经验交流共进步 建议指导促发展|南平就业网项目亮相“促进高质量充分就业”专题班

为深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，落实党中央、国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的决策部署，“促进高质量充分就业”专题班于4月20日在福建省委党校开班。

福建省人社厅领导强调，就业是民生之本，关系到经济社会发展和国家稳定。此次培训旨在深入学习习近平关于就业的重要论述，应对就业挑战，提升工作合力。专题班邀请了人社部、省直部门领导和专家学者授课，组织学员进行研讨交流。约190名来自各设区市、平潭综合实验区、省就业促进和劳动保护工作领导小组成员单位领导，以及市县人社局局长和省人社厅各处室、直属单位负责人参加了培训。

在专题班的学习交流过程中，南平市人社局领导就南平市人社局在就业领域的信息化发展现状进行了分享，重点介绍了南平就业数智服务平台的建设成果。南平就业网项目由j9九游会官方网站公司承建，包括就业一体化平台及就业监测大数据系统版块，分别面向社会公众、政府经办用户提供智能化服务，为南平市人才发展和就业市场的管理提供了高质量的技术支持，是当前南平市人才就业领域的重要服务平台。

一、就业一体化平台   

多系统集成，一站式服务：深度整合南平就业现有的核心系统，集成大学生就业创业平台、南平人才网、零工市场、闽北家政、智汇武夷等，实现就业全维度业务与服务“一次登录、全网通办”。

产业链专区建设，精准人才对接：设立“十一大特色重点产业链”专属板块，聚焦茶、氟新材料、竹、水、物联网电池等本地优势产业，集中展示链上企业岗位信息，实现产业链人才的精准招募，有效破解产业链用工供需错配、人才流失等问题，为南平产业升级注入人才动能，全方位助力构建“产才融合”发展新格局。

新兴技术赋能，提升服务质量：将人工智能、大数据分析等新兴技术与就业服务应用相结合，推出AI简历诊断、人岗智能匹配、人岗竞争力分析、AI职业测评等智能化应用，帮助求职者快速定位个人优势，有效缩短求职周期，提高人岗匹配效率，提升就业服务准确度。

二、就业监测大数据系统   

南平市就业监测大数据系统从就业态势、企业用工、大学生就业创业、零工市场、就业匹配推送、重点产业链供需匹配六个维度，实时展示分析就业市场状况，为就业业务决策提供有力支持。

就业态势一览

展示南平市年从业人数、城镇新就业人数、城镇新增就业人数、就困人员就业人数、失业人员再就业人数、脱贫劳动力就业人数、劳动风险企业数等关键指标数据，每个指标可钻取展示指数在固定周期内的变化趋势，便于政府据此调整就业政策、合理分配资源并防控失业风险。

企业用工分析

通过可视化方式清晰呈现任意时间段内规上企业数量和就职人数的动态变化趋势，综合考量企业规模变动、人员流动速率、岗位供需差值等多元因素创建规上企业用工指数模型，及时捕捉企业用工紧张或过剩等潜在风险信号，辅助政府科学调配就业服务资源、合理制定产业人才政策。

重点产业链供需大数据

精准呈现氟新材料、茶、竹、肉鸡等南平重点产业链企业在特定时段内员工数量及招聘岗位数的动态演变趋势。同时，全面纳入参保人数占比、员工数变化幅度、招聘岗位波动频率等关键要素，构建重点产业链供需指数模型。借助对该指数的持续监测与智能预警，辅助政府合理规划产业人才布局，为产业链的稳健发展提供坚实的数据支撑与就业决策保障。

就业匹配推送大数据

通过大屏呈现企业用工需求、招聘成效等就业匹配数据的实时动态情况。同时结合岗位类型分布、产业需求差异、地区需求特点等因素，构建就业匹配指数模型。借助对该指数的持续观测分析，及时发现就业供需失衡、就业匹配度差、人岗匹配模型缺陷等潜在问题，辅助政府优化就业服务策略、推动技术团队优化人岗匹配模型，提升就业市场的匹配效率与质量。

结语

南平人社分享的就业信息化建设成果，获得了各地市人社的广泛认可。通过举办“促进高质量充分就业”专题班相关培训交流，将各地“高质量充分就业”实践经验进行分享讨论，提炼出可行的就业服务升级策略，促进各地就业市场共同进步。

j9九游会官方网站公司将积极学习各地就业系统建设的宝贵经验，将就业服务落实到民生实处，持续为政府和民众提供便捷、智能化的信息化解决方案，为就业市场的转型升级提供技术支持，助力“高质量充分就业”落实执行。